Работа: бизнес-аналитик в Архангельской, 8 вакансий

Вакансия компании: Т-Банк.

Т-Банк — это онлайн-экосистема для 40 млн клиентов.

Открыт набор на вакансию Оператор по продажам бизнесу.

Что вы будете делать: – Продавать продукт компании с учетом выгоды для клиента. – Предлагать услуги компании. – Назначать встречу с представителем для получения продукта.

Мы ждем от вас: – Умение продавать или желание научиться. – Полной отдачи. – Чем

...

юридическое образование Формирование входных массивов информации баз данных Расчет сводных статистических показателей в соответствии с утвержденными методиками Формирование выходных массивов информации

«АО Россельхозбанк» - универсальный коммерческий банк, занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России и предлагающий своим клиентам полный комплекс финансовых услуг: кредиты, кредитные карты, вклады, услуги инвестирования, ипотечные продукты, премиальное обслуживание, страхование, РКО, господдержку АПК и многое другое. Чем предстоит заниматься: Анализировать финансово-хозяйственную деятельность и кредитоспособность клиентов Банка; Организовывать процесс принятия решений по кредитным сделкам; Подготавливать пакеты документов для...

юридическое образование Формирование входных массивов информации баз данных Расчет сводных статистических показателей в соответствии с утвержденными методиками Формирование выходных массивов информации

высшее юридическое образование Формирование входных массивов информации баз данных Формирование выходных массивов информации подготовка документации к совещаниям работа с материалами на сайтах

Формирование входных массивов информации баз данных. Подготовка документации к совещаниям. Работа с материалами на сайтах.

Участие в стратегических и операционных планерках как представитель HR Помощь в планировании структуры команды (штатное расписание, роли, замещения и пр.) Анализ показателей текучести, вовлеченности, затрат на персонал, эффективности рекрутинга и адаптации Уточнение требований к кандидатам совместно с руководителями Участие в собеседованиях (особенно на ключевые или сложные позиции) Мониторинг сроков и качества подбора Сбор обратной связи от новых сотрудников и их...

Участие в стратегических и операционных планерках как представитель HR Помощь в планировании структуры команды (штатное расписание, роли, замещения и пр.) Анализ показателей текучести, вовлеченности, затрат на персонал, эффективности рекрутинга и адаптации Уточнение требований к кандидатам совместно с руководителями Участие в собеседованиях (особенно на ключевые или сложные позиции) Мониторинг сроков и качества подбора Сбор обратной связи от новых сотрудников и их...